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09/11/2012

Qui es-tu Jinja ?

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Au cours de chaque atelier, il se passe des choses qui me touchent beaucoup.

Voici un de ces moments, partagé lors du dernier atelier EPONA au Haras d'Antarès.
Un réel hommage à la jument Jinja...

J'adore ce que les chevaux réveillent en chacun de nous.

"Qui es-tu Jinja ? une jument Sioux ? la descendante d'une communauté originelle vivant auprès d'Indiens d'Amérique ?
A quoi rêves-tu Jinja ? de grands espaces, de liberté ?
Tu es belle et gaie, Jinja, mais tu sais aussi être une guerrière.

Je t'ai imaginée galopant, légère et sans contraintes, dans des paysages immenses.

Alors je t'ai parée sans t'alourdir, de plumes, d'ocre et de filaments dorés."

Peint et écrit par N, élève de Jinja pendant l'atelier.

 
Extrait de l'atelier "Authenticité&Spontanéité selon la voie des chevaux".
A très bientôt,
Carole

03/10/2012

Ateliers et Safaris au Kenya en décembre

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N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou pour vous inscrire !
Places limitées.
Franchement, cela va être chouette !!

Carole

23/09/2012

Ateliers automne 2012

Décembre, KENYA, voyage "atelier EPONA + Safari dans le MASAI MARA"

10-15 décembre - Atelier "Accédez à votre intuition" + safari

15-22 décembre - Atelier "Créez une relation sincère avec votre cheval" + safaris

20-26 décembre - Atelier "Libérez votre créativité" + safaris

Novembre

Programme multi-semaine "Créer une relation sincère avec votre cheval" au Pole équestre La Marquisanne (Plan de Cuques)

Atelier "Découvrez l'intelligence de votre corps à travers la connexion homme-cheval"

Atelier découverte au Pole équestre La Marquisanne (Plan de Cuques)

Octobre

30-31 octobre - Atelier "Authenticité et Spontanéité selon la voie des chevaux" - Haras d'Antarès - Atelier privé COMPLET

5-11 octobre - Programme "Nature of Wisdom" 2ème semaine, co-facilitation Vision Pure - COMPLET

Septembre

23 septembre - atelier découverte au Pole équestre La Marquisanne (Plan de Cuques)

 

08/09/2012

Les chevaux ont besoin de jouer...

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Maintenant, cela me paraît tellement évident : les chevaux ont besoin de moments de jeu. Avec leurs congénères, sans nous, mais aussi si possible avec nous.

Quand la plupart de nos chevaux sont-ils autorisés à jouer ? A jouer vraiment. Avec gaieté, avec enthousiasme. Librement.

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Ce matin, j’ai ressenti une grande tristesse pour tous les chevaux qui ne connaissent plus le jeu. Finalement, la plupart de nos chevaux deviennent des chevaux sérieux, parce qu’ils n’ont pas vraiment le choix. Ces chevaux ne tentent d’ailleurs souvent même plus de jouer. Ils ont oublié le goût du jeu.

Et sans le goût de s’amuser, je me demande quelle saveur a la vie ?

P1100123.JPGPourtant, à mon goût, quoi de plus beau, quoi de plus revigorant qu’un cheval en train de jouer ? Et, en plus, quoi de plus gratifiant quand le moment de « travail » avec l’humain est perçu comme un moment de jeu ?

Bref, merci à tous les cavaliers qui laissent leurs chevaux éclater de rire !

 

Very short resume for my english speaking friends... : I wish your pardon, horses, for humans who don’t allow you to have fun. Humans usually love you, but perhaps they sometimes don’t really know you…

 

Carole

 

07/09/2012

Atelier découverte le 23 septembre à Marseille

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Le jour de la fête du cheval, un atelier d'une demi-journée pour découvrir cette approche et commencer à explorer le potentiel de la relation homme-cheval.

Au cours de cet atelier, qui favorisera les échanges entre participants, nous alternerons un peu de théorie, quelques démos et plusieurs occasions d'expérimenter par soi-même !

N'hésitez pas à me contacter pour toute précision.

Attention, inscription préalable obligatoire !

A très bientôt,

Carole.

28/08/2012

Amitié sans limite...

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Cette semaine, je me suis fait un nouveau copain. Et grâce à lui, j'ai compris une nouvelle fois combien il est simple de passer un bon moment ensemble quand on a posé les bonnes limites !!

This week, I have a new friend. And, thanks to him, it was more easy to feel how it is important to set the right boundaries to be good friends and have fun together !

Carole.

15/06/2012

Wu Wei ?

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Lors du dernier atelier sur le Leadership, nous avions inséré une séance de "Wu Wei" avec les chevaux.

Le principe est de se laisser glisser dans le sens du mouvement, comme l'eau qui coule dans une rivière...

Wu Wei est souvent traduit littéralement "non effort, non agir".  Mais cette traduction peut porter à confusion car elle suggère l'idée de non activité et de passivité.

Or, le principe du Wu Wei (principe Taoiste) invite plutôt à l'action, mais à l'action "parfaite", c'est à dire l'action qui agit en harmonie avec le flux de la réalité. L'action qui est avec ce qui est. Etre intérieurement disponible, adopter une attitude entre effort et non effort. Agir sans s'engager dans des actions savamment calculées, sans focaliser la pensée sur les aspects techniques. Agir presque sans penser à ce que nous allons faire. Croire en nos moyens. Nous détendre.
Dans la nature, les chevaux font ça naturellement.

Un savant équilibre entre le savoir-faire et le savoir-être.

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Pas simple simple mais nous avons tenté le coup, cela nous permettait de faire expérimenter une facette particulièrement importante du leadership assertif !

J'étais un peu inquiète à l'idée d'intégrer cette séance dans un atelier avec des participants dont la plupart découvraient l'approche EPONA et sont des cavaliers confirmés.

Mon inquiétude s'est complètement dissipée au fur et à mesure de la séance... et s'est même transformée en complète confiance pour ce processus si particulier lorsque j'ai entendu les debriefings partagés par les 6 participants à la fin de la séance :

" J'ai senti que j'étais dans un endroit sacré."

" C'était incroyable pour moi."

" Cela a été une expérience magnifique."

" C'était comme si je respirais dans la même respiration que mon cheval."

" C'était complètement relaxant pour moi."

" Ca m'a ramenée lorsque j'étais enfant."

 

Wu Wei, merci, merci, merci !

Carole.

 

07/06/2012

Obéissance ou coopération ?

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Hier soir, j'ai eu une discussion soutenue avec un vrai professionnel des chevaux sur notre manière d'interagir avec les chevaux.

D'un côté la mise en avant de la nécessité d'une relation de domination entre l'homme et le cheval et de l'autre côté, moi, qui ne peux accepter d'envisager la relation que sous l'angle du partenariat.

Doit-on contraindre à l'obéissance ou peut-on rechercher la coopération ?

2 visions extrêmement différentes.

Et à l'issue de cet échange, j'ai finalement obtenu que j'avais au moins une qualité, j'étais "têtue". Hum, en regardant ce mot sous l'angle du compliment, il peut se définir comme quelqu'un "qui tient à ses idées".

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Et finalement, je suis heureuse de ce compliment absolument sincère de la part d'un tel professionnel du cheval.

Bonne journée à tous,

Carole

PS : et si un jour cela me permet de rencontrer une licorne, c'est sûr je ne lui tournerais pas le dos !

 

05/06/2012

Communication intuitive

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Hier, magnifique séance de communication intuitive.

Cheval très surpris, comme souvent la 1ere fois, mais engagé et confiant. Et des vraies réponses de cheval. Qui, comme souvent encore, demandent un peu de temps pour être assimilées.

"Je vis dans l'instant présent, je ne me projette pas, je déguste entièrement les bons moments."

 

Ces moments sont magiques...

Carole

 

 

01/05/2012

Blog - Témoignages sur l'atelier "Leadership et compétences non verbales"

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Avril 2012, centre EPONA, Arizona, Etats-Unis.

L'atelier est terminé et j'ai envie de partager les témoignages des participants, dont plusieurs d'entre eux participaient pour la 1ère fois à un atelier EPONA...

"L'atelier a été très utile pour moi, il m'a permis d'accepter mes ressentis et mes intuitions et d'aller de l'avant."

"Le groupe a été source d'inspiration, les instructeurs étaient adorables et surtout les chevaux ont été de grands grands professeurs ! J'ai beaucoup appris pendant cet atelier."

"Tout a été expériences inattendues, j'ai adoré me sentir capable de me libérer mes émotions, merci."

"J'ai aimé la manière dont certaines activités ont été centrées sur les émotions et découvrir comment on peut les utiliser positivement quand on les écoute."

"C'était génial et j'ai particulièrement apprécié l'humour, l'aisance et la tranquilité de Carole."

 

Pour ma part, j'ai été très touchée par le déroulement de cet atelier. Merci à vous !

Carole.

06/04/2012

Mon approche...

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L’approche que je vous propose avec les chevaux repose sur l’approche Eponaquest, combinée à l’approche éthologique des chevaux pour les cavaliers.
Elle a pour objectif d’explorer le potentiel des relations homme-cheval pour le plus grand bénéfice des 2 !

L’approche EPONAQUEST est avant tout une approche expérientielle. Elle regroupe les recherches sur le développement humain et les principes de relationnel et d’entrainement des chevaux. Les chevaux sont considérés comme nos « instructeurs » et sont activement impliqués à faciliter l’apprentissage expérimenté par l’humain. Nous apprenons à écouter ce que le cheval nous dit. L’approche EPONAQUEST trouve ses principaux domaines d’application dans le développement personnel et le leadership et livre aussi de beaux outils pour la relation cavalier-cheval et l’équitation consciente.

Pour les cavaliers, ma spécificité est de combiner l’approche EPONAQUEST avec une approche éthologique. En combinant les 2 approches, vous considérez le cheval comme un être à part entière, vous apprenez à prendre en compte les informations qu’il vous renvoie sur vous-même, à y faire écho et à utiliser le langage qui lui correspond.
Cette approche vous propose une voie innovante pour aborder la relation avec votre cheval, pour vous connecter avec lui et devenir partenaires. Ce qui peut aussi largement faire évoluer votre équitation !

 

Les séances individuelles et les ateliers collectifs font alterner des activités avec et sans les chevaux. Les ateliers sont construits par rapport à des thèmes définis. Les séances individuelles sont construites sur mesure par rapport à vos objectifs. Les ateliers d’introduction sont ouverts à tous. Les ateliers avancés nécessitent d’avoir participé à un atelier d’introduction au préalable. Aucune expérience n’est nécessaire avec les chevaux, les activités avec les chevaux ont lieu au sol (sauf ateliers avancés spécifiques pour les cavaliers).

  • En savoir plus sur l'approche EPONAQUEST

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L'approche EPONAQUEST a été développée par Linda Kohanov, auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet : "Le Tao du Cheval" disponible en français, et "Riding between the worlds". Linda a aussi publié "The way of the horse", jeu de cartes inédit d’archétypes basés sur les chevaux. Un 4ème ouvrage est en cours de rédaction et devrait être publié en 2013, « The power of the herd ».

Cette approche peut être expérimentée dans les ateliers organisés par les Instructeurs Certifiés Eponaquest (4 instructeurs en France en 2012).

C’est avant tout une approche expérientielle dans laquelle les chevaux sont « nos instructeurs ». L’approche EPONAQUEST appliquée à l’apprentissage facilité par les chevaux regroupe les recherches sur le développement humain et les principes de relationnel et d’entrainement des chevaux. Les chevaux sont considérés comme nos « instructeurs » et sont activement impliqués à faciliter l’apprentissage expérimenté par l’humain. L’approche EPONAQUEST trouve ses principaux domaines d’application dans le développement personnel et le leadership mais livre aussi de beaux outils pour la relation cavalier-cheval et l’équitation consciente.

Les programmes EPONAQUEST s’appuient sur la dynamique physique, émotionnelle, mentale et spirituelle des relations homme cheval pour cocréer une nouvelle manière d’être !
Ils permettent d’expérimenter, selon la voie des chevaux, nos modes relationnels, la conscience de notre corps, l’agilité émotionnelle, l’intuition, l’assertivité, la créativité et l’authenticité. Et bien d’autres talents encore pour nous réapproprier tout notre potentiel !

Dans l’approche EPONAQUEST, les chevaux sont nos instructeurs. Le comportement des chevaux et nos propres réactions à ces comportements peuvent amener à ceux qui le souhaitent de puissantes prises de conscience sur nos propres capacités et talents.

Nous profitons des enseignements des chevaux d'une manière théorique : en nous inspirant d'eux, en intégrant leur manière de gérer. Les chevaux nous permettent de nous reconnecter à des aspects de nous-mêmes que nous avons oubliés. A des ressources et des talents précieux.
Enseignement pratique aussi, par l'expérience : profiter de leurs réactions instantanées face à nos comportements. En agissant comme des miroirs et en se focalisant sur notre expression non verbale, ils nous permettent de prendre conscience d'une croyance, un comportement, une manière d'agir. En nous apprennent à tester, expérimenter et découvrir de nouvelles manières de faire et d'être.
Spécifiquement pour les cavaliers, les chevaux nous montrent quelle est la manière qui leur convient le mieux. Qui les énergise, qui les rend paisible, etc. Apprendre en expérimentant.

Aborder cette approche sans attente spécifique permet d’explorer, accroître et approfondir notre connexion à la vie. Linda Kohanov dirait dans ce cas que « notre sagesse intérieure guide le flux de notre progression individuelle sur notre chemin personnel ».

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à lire la page « le pouvoir des chevaux » et à consulter le site (en anglais) de Linda Kohanov www.eponaquest.com.

 

  • En savoir plus sur l'approche éthologique

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L’équitation dite « éthologique » est basée sur les applications concrètes de l’éthologie, science du comportement animal.

Il s’agit d’adopter un mode de communication avec le cheval visant à l’éduquer, à lui apprendre des choses, dans un langage qui a du sens pour lui, un langage plus naturel pour le cheval et qu’il comprend.

Il s'agit aussi de comprendre son mode d'apprentissage et de motivation.

Et il s'agit bien souvent de découvrir que nos modes de fonctionnement sont naturellement fort éloignés ! Voire même de réaliser qu'il existe d'autres manières de fonctionner que celles des humains et qu'elles ont une réelle logique ! 

Un exemple ? Le regard. Les humains ont les yeux sur le devant le visage. Cela nous permet d'avoir une vision binoculaire, avec beaucoup de relief, et de fixer notre regard pour voir précisément mais avec les yeux devant le visage, pour voir sur le côté ou derrière nous, nous devons tourner la tête. Avec ces caractéristiques, quand nous nous approchons de quelqu'un d'autre, nous le regardons dans les yeux. D'ailleurs, si nous rencontrons quelqu'un qui ne nous regarde pas dans les yeux, qui a "le regard fuyant" selon l'expression consacrée, nous le trouvons bizarre, il ne nous inspire pas confiance, nous allons être mal à l'aise, nous méfier...
Chez les chevaux, les yeux sont sur le coté de la tête. Cette disposition des yeux donne au cheval une vision très large (le cheval voit tout ce qui se passe sur le côté sans tourner la tête), en revanche, sauf dans un petit endroit, la vision est monoculaire, le cheval perçoit très bien les mouvements mais moins bien les distances et les reliefs. Le contraire de nous. Et, de part cette disposition physique des yeux, le cheval a beaucoup de mal à regarder dans les yeux. Quand il s'approche d'un autre cheval, il regarde de part et d'autre, exactement comme un humain qui ne nous regarderait dans les yeux... Du coup, quand quelqu'un s'approche d'un cheval en le regardant dans les yeux, le cheval va réagir comme nous quand quelqu'un nous approche avec le regard fuyant : le cheval ne va pas être à l'aise, il va être sur ses gardes, potentiellement se méfier, "on est bizarre". Normal, tout cela s'explique par le fait que nous, les humains, nous sommes des "prédateurs" dans la grande famille des animaux. Nous chassons (chassions !) pour manger, donc nous avons besoin d'avoir les yeux sur le devant du visage pour fixer nos proies. En revanche, le cheval est un herbivore, une proie. Il mange de l'herbe. Il ne chasse pas, il est chassé. Il a besoin de voir large pour repérer d'éventuels chasseurs, pour survivre. Donc, il a besoin d'avoir les yeux sur le côté du visage...

Un autre exemple ? Le cheval a une intelligence associative. Nous avons une intelligence analytique.


Et de tous ces "détails", qui sont nombreux, nous sommes bien souvent inconscients alors qu'ils sont des piliers de notre mode de fonctionnement, de communication, d'apprentissage.

Les « chuchoteurs », qui ont popularisé l’approche éthologique, ont été appelés comme cela car les aides (instructions) qu’ils utilisent sont tellement légères qu’elles deviennent invisibles, voire se passent des « outils » classiques (mors, etc). Maintenant, ils sont plutôt appelés "nouveaux maîtres", en comparaison avec les écuyers de l'équitation classique, les "anciens maîtres".

 

 

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26/03/2012

Améliorer votre leadership en utilisant votre intelligence non verbale

Atelier collectif 2 jours, avril 2012, Arizona, Etats-Unis.

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03/01/2012

Le pouvoir des chevaux...

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"Les mystères de la vie et les plus beaux cadeaux de l'existence
arrivent bien souvent sur le dos d'un cheval noir."
Linda KOHANOV "Le Tao du Cheval" (éd. Ronan Denniel)

Dans la nature, le cheval fait partie de la famille des herbivores et, à ce titre, est un animal proie, chassé par les prédateurs. Le cheval doit sa survie au développement de plusieurs facultés qui impactent maintenant directement son interaction avec les humains.

Par exemple, les chevaux sont capables de ressentir, même à distance, dans quel "état d'esprit" est un autre animal (ou un humain !). Ainsi, dans la nature sauvage, un cheval doit être capable de savoir si le lion qui semble (à nos yeux) passer tranquillement non loin du troupeau est réellement pacifique et cherche uniquement à rejoindre son groupe, ou s'il fait semblant d'être tranquille et cherche le bon moment pour attaquer le troupeau ...

Pour réussir cela, le cheval, qui communique non verbalement, a développé des qualités qui lui permettent de percevoir et de réagir à de nombreux signaux dont nous n'avons même pas conscience : le moindre changement dans notre pression sanguine, la moindre accélération de notre ryhtme cardiaque, la moindre tension corporelle, et tous les autres signes, qui se manifestent souvent à notre insu, pour chacun de nos états émotionnels.

C'est ainsi qu'il est capable de percevoir dans quel état nous sommes.

Il a aussi développé les qualités qui lui permettent de réagir instantanément aux états qu'il perçoit chez l'autre.
Et ses réactions, par effet miroir, nous proposent de prendre conscience de nos comportements et de l'état dans lequel nous sommes. Ils nous permettent aussi de tester d'autres manières de faire, d'autres manières d'être.

Utiliser notre plein potentiel nous demande de nous reconnecter à notre intelligence non verbale (la communication verbale ne couvre que 10% de nos possibilités…) si souvent peu considérée dans nos sociétés modernes. Les chevaux sont remarquablement efficaces pour nous faire porter notre attention sur nos ressentis, nos attitudes et nos perceptions au-delà des mots. Ces qualités sont souvent délicates à enseigner de manière théorique en salle !

Enfin, le cheval a développé un système de gestion sociale qui lui permet de construire des relations et une vie "en société" qui peuvent servir de modèle pour nous, les humains : connexion à son corps, vie dans le moment présent, intelligence émotionnelle, assertivité, authenticité, unicité, intuition, coopération, etc.

La survie des chevaux en dépendait en milieu sauvage. Pas celle des humains. Du coup, les humains se sont déconnectés de ces extraordinaires capacités et de bien d'autres encore.

 

Les chevaux nous aident à les retrouver.
Ces animaux très sociaux s'efforcent toujours d'aider les membres de leur groupe à survivre, y compris les plus faibles. C’est peut être une des raisons qui explique que les chevaux s’intéressent tant aux humains (car ils nous perçoivent comme moins bien "équipés" qu'eux pour survivre) : ils veulent nous soutenir, nous donner de la force, nous accompagner.

Ils nous montrent le chemin vers une meilleure qualité d'être, et aussi, spécifiquement pour les cavaliers, vers une meilleure qualité de partenariat avec eux !
Ils nous permettent de nous ouvrir progressivement à de nouvelles dimensions humaines.

C'est le pouvoir des chevaux : comme ils acceptent de nous porter sur leur dos, il nous montrent aussi un chemin, nous laissent choisir le notre et nous guident dans notre progression sur ce chemin. Sans jamais nous juger et avec beaucoup de générosité.

A cela se rajoutent, depuis toujours, l'extraordinaire effet d'attraction des chevaux sur les humains, la force, la liberté et la magie d'un troupeau de chevaux au galop, le calme d'une jument en train de brouter, la joie d'un poulain en train de jouer et le bercement d'une promenade à dos de cheval...

 

L'instructeur EPONAQUEST est là pour faciliter le travail entre le cheval et l'humain. Mais le professeur est le cheval !

Les ateliers sont définis par thème pour vous faire découvrir le pouvoir des chevaux :

  • pour une meilleure qualité d'être ou tout simplement pour se sentir mieux,
  • pour développer un leadership assertif,
  • mais aussi pour une relation plus riche avec les chevaux et pour une équitation plus performante !

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02/01/2012

Centres partenaires

 Je travaille en collaboration avec plusieurs centres partenaires en France et à l'étranger.

Selon les cas, ces centres accueillent des ateliers collectifs et des séances individuelles, mettent à disposition des chevaux et/ou mettent à disposition des infrastructures pour accueillir les chevaux des participants.

Je me déplace aussi dans votre écurie !

 

P1110107.JPGPOLE EQUESTRE LA MARQUISANNE

Marseille, Provence, France

Ecurie de propriétaires multi-discipline, axée sur la performance du duo cheval/cavalier.

Un centre soigné, dans un cadre magnifique, à quelques encablures de la mer et des collines.

 

linda kohanov,carole thomas,instructeur epona quest,le tao du cheval,cheval,developpement personnel,france,ile de france,paris,equi coaching,equitation ethologique,relation homme chevalEQUI BIEN-ETRE

Arles/Beaucaire, Camargue, France.

Elevage familial et école d'équitation éthologique. Dans une campagne dégagée et sauvage aux couchers de soleil époustouflants, une jolie propriété où les jours s'écoulent dans la douceur. 

 

IMG_2207.JPGHARAS D'ANTARES

Limousin, France.

Elevage de chevaux de sport et de poneys de loisirs et centre équestre. Situé en pleine nature dans une campagne préservée, ce joli élevage est un endroit de ressourcement.

 

DSCF0766.JPGECURIES DE LA FUTAIE

Marcoussis, Essonne, France. A 30kms au sud de Paris.

Ecole d'équitation éthologique.
Des chevaux parfaitement éduqués pour le travail au sol. Un manège couvert pour assurer les ateliers au sec les jours de pluie.

Découvrir les Ecuries de La Futaie : cliquer ici

 

P1110102.JPGETRIER PROVENCAL

Sénas, Lubéron, France

Centre équestre rural multi-discipline : concours complet, obstacle, pony-games, TREC mais aussi attelage en compétition et élevage de percheron. Ce centre a une spécialité : la ballade à dos de percheron. Dans une nature sauvage et magnifique.

 

P1120980.JPGMURINGA FARM

Subukia, KENYA.

Centre d'éco tourisme. Ancienne propriété de Mama Daktari, située dans une magnifique vallée verdoyante et proche du Lac Nakuru. L'occasion d'allier plusieurs découvertes à la fois.
Un voyage que vous n'oublierez pas.

Découvrir Muringa Farm : cliquer ici

 

 

POUR DEVENIR CENTRE PARTENAIRE :

Si vous êtes intéressés pour devenir centre partenaire, contactez-moi, nous parlerons ensemble des spécificités d'un travail en commun et des objectifs possibles !

 

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27/12/2011

Prestations

SEANCES INDIVIDUELLES et PROGRAMMES INDIVIDUELS

  • Avec ou sans votre cheval.
  • Dans votre écurie ou dans un centre partenaire.

Les séances individuelles sont un bon moyen pour aborder cette approche sur mesure par rapport à vos besoins.
Dans certains cas, en fonction du contexte, une seule séance peut permettre de débloquer une situation et vous donner des clés pour déclencher une nouvelle progression.
Des séances individuelles régulières permettent de faire un travail d'accompagnement global en profondeur. Un programme peut alors être mis au point en fonction de vos objectifs ou s'appuyer sur les programmes que j'ai pré-définis et qui permettent de faire le tour des outils proposés.

Exemples de thèmes de développement personnel : Etre authentique, accéder à son intuition, écouter son coeur, voir ses émotions sous un autre angle, gérer ses peurs, profiter de l'instant présent, développer la confiance en soi, développer ses capacités d'écoute, développer sa qualité d'être, ...

Exemples de thèmes pour les duos cavalier/cheval : instaurer un lien différent homme/cheval, créer une relation vivante, gagner en confiance mutuelle, gagner en respect mutuel, gagner en connexion, ...
Communiquer avec son cheval, mieux le comprendre, analyser et équilibrer la relation mutuelle, comprendre les interactions, améliorer la sensibilité, créer de la motivation, gérer les peurs du cheval, saluer son cheval, ...

 

ATELIERS COLLECTIFS (1 à 5 jours) et PROGRAMMES COLLECTIFS

  • Avec ou sans votre cheval.
  • Dans un centre partenaire ou dans votre écurie (si vous êtes au moins 4 participants).

Des ateliers de groupe sont organisés par thèmatique dans les centres partenaires et peuvent être organisés sur mesure en fonction de vos objectifs dans votre écurie. Ces ateliers peuvent s'appuyer sur le programme des ateliers par thème.

Des programmes d'ateliers courts peuvent aussi être programmés régulièrement sur le même principe que les programmes de séances individuelles, pour aborder plusieurs facettes de l'approche, avec un accompagnement dans le temps et sans avoir besoin de "bloquer" plusieurs jours d'affilée dans son agenda (exemple : 1 jour par mois pendant 6 mois).

 

Exemples d'ateliers de développement personnel :

  • Eclats de rire - comment profiter de la vie en suivant le modèle des chevaux
  • Découvrir l'intelligence de votre corps à travers la connexion homme-cheval
  • Développez votre intuition
  • Découvrir la face cachée de vos émotions
  • Transformez la relation avec votre famille, vos amis, vos collègues à travers l'incroyable message de l'interaction homme-cheval

Exemples d'ateliers spécifiques aux cavaliers :

  • Mettez-vous au diapason avec votre cheval
  • Comment créer une relation sincère avec son cheval

Exemples d'ateliers pour les entreprises :

  • Améliorez votre leadership en activant votre intelligence non verbale.
  • Les pouvoirs de l'assertivité dans le management
  • Découvrez l'impact de votre manière d'être sur vos équipes, vos collègues ou vos managers

 

 

 

 

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